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Stellenausschreibung - Fachgruppe 1.5 „Digitalisierung“

Mitarbeiter/in in der Datenbankadministration (m/w/d)

Im Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen (LIA) ist ab sofort eine

Stelle in der künftigen Fachgruppe 1.5 – „Digitalisierung“ als Mitarbeiter/in in der Datenbankadministration und Anwendungsentwicklung (m/w/d)

zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Die Stelle ist unbefristet. Dienstort ist Bochum.

Der Arbeitsbereich

Die Fachgruppe 1.5 begleitet als zentrale Servicestelle den digitalen Transformationsprozess der Arbeitsschutzverwaltung NRW.

Zu den Aufgabenbereichen gehören der zukunftsfähige Betrieb der Fachanwendung IFAS und die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes.

Außerdem zeichnet die Fachgruppe verantwortlich für die operative Umsetzung des E-Governmentgesetzes bei der Entwicklung der Fachverfahren der Arbeitsschutzverwaltung, die Qualifizierung der Nutzerinnen und Nutzer der Fachanwendungen sowie die Unterstützung des Controllings und Berichtswesens.

  • Mitarbeit in der Systemverwaltung (Netzwerkadministration, Datenbankverwaltung)
  • Mitarbeit beim Erstellen von Anforderungen für die Softwareentwicklung und Ableitung von Lastenheften
  • Mitarbeit bei der Analyse von Fehlern und Störungen und bei der Entwicklung geeigneter Lösungen
  • Second Level Support für die Fachanwendungen innerhalb der ASV NRW
  • Mitarbeit bei der Beratung und Schulung der Nutzer zu (neuen) Funktionen der Fachanwendungen und bei Problemen und Fehlern
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Softwarebeschreibungen und Hilfeprogrammen
  • Mitarbeit bei der Unterstützung des Controllings und Datenmanagements der ASV, insbesondere in der Sicherung der Datenqualität sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten
  • Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege der Arbeitsschutzwebsite durch die Anbindung der Formulare an die Fachanwendung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatikkauffrau/-mann, Fachinformatiker/-in für Daten und Prozessanalyse / für Anwendungsentwicklung / für Digitale Vernetzung / für Systemintegration, Kauffrau /-mann für Digitalisierungsmanagement mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Kenntnisse und erste Erfahrungen in den Bereichen der Softwareentwicklung
  • Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Web-Content-Managementsysteme
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Betriebs-systemen (Windows, Linux, macOS)
  • Programmierkenntnisse
  • Grundkenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Erfahrungen mit Datenbanken (vorzugsweise SQL) vorteilhaft
  • Geübter Umgang mit gängigen Softwareanwendungen aus der Microsoft-Familie
  • Kenntnisse über die Erstellung und adressatengerechte Aufbereitung von Auswertungen und im Berichtswesen oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten
  • Kompetenz zur Entwicklung von Lösungsstrategien
  • ausgeprägte Serviceorientierung
  • Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
  • Selbständigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit
  • Fortbildungsbereitschaft

Informationen zur Bewerbung

Das LIA fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch gleitende Arbeitszeit, flexible Teilzeitmodelle und Telearbeit. Zudem bieten wir umfassede Fortbildungsangebote zum Erwerb und Ausbau von fachlichen wie persönlichen Kompetenzen an. Eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten sind vorhanden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen oder Personen, die i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, sind erwünscht. Sofern in der Person der Bewerberin bzw. des Bewerbers Gründe vorliegen, die ein Abweichen von den Bewerbungsmodalitäten erforderlich machen könnten, wenden Sie sich an die nachstehenden Ansprechpersonen für allgemeine Fragen.

Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte bei fachlichen Fragen an Frau Schulz (0211 3101 1220), bei allgemeinen Fragen an Frau von der Ahe (0211 3101 1215).

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei unter Angabe des Betreffs 2022/FG1.502 bis zum 22. Mai 2022 ausschließlich per E-Mail.

Zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung verschlüsseltet zukommen zu lassen. Weitere Information dazu erhalten Sie unter www.lia.nrw/encrypt.

Optional können Sie uns Ihre Bewerbung auch unverschlüsselt an bewerbungen@lia.nrw.de zumailen.

Bitte beachten Sie, dass E-Mails, denen andere Formate als PDF-Dateien beigefügt sind, aus Sicherheitsgründen gelöscht und nicht gelesen werden. Die entsprechenden Bewerbungen gelten als nicht eingegangen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.