Coronavirus Nahaufnahme
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Prävention

Coronavirus und Arbeitsschutz

Die Verbreitung des Coronavirus gefährdet nicht nur die Gesundheit, sondern sie bereitet auch zunehmend der Wirtschaft Sorgen. Der Arbeitsschutz hat die Aufgabe, Beschäftigte und Unternehmen zu schützen, deshalb haben wir  wichtige Informationen zusammengefasst.

Meldung von Testergebnisse zu Evaluationszwecken gem. Ziffer 1.1 Satz 5 CoronaAVFleischwirtschaft

Gemäß der Allgemeinverfügung des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales (CoronaAVFleischwirtschaft) sind die Testergebnisse von den betreffenden Betrieben wöchentlich an das Landesinstitut für Arbeitsgestaltung (per Fax: 0211/31011189) oder per Email testung.evaluation@lia.nrw.de) zu melden und für eine vertiefte Evaluation zunächst für den Zeitraum von zwei Monaten aufzubewahren. Die Meldepflicht nach dieser Verordnung erfasst die Testungen ab dem 01. Juli 2020. Die Meldepflichten nach dem Infektionsschutzgesetz an die Gesundheitsbehörden bleiben ausdrücklich neben der Meldepflicht an das Landesinstitut für Arbeitsgestaltung bestehen.

Auch wenn der Krankheitsverlauf des neuartigen Coronavirus (SARS-CoV-2) häufig relativ milde oder gar symptomfrei ist, zielen die intensiven Anstrengungen auf allen Ebenen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes darauf, Infektionen so früh wie möglich zu erkennen und damit die weitere Ausbreitung des Virus so weit wie möglich zu verzögern. Diese Zeit ist dringend nötig, um mehr Wissen über den bislang unbekannten Erreger zu erlangen, besonders gefährdete Personengruppen und Therapieoptionen zu identifizieren und baldmöglichst einen Impfschutz zu entwickeln.

Corona-App - Infektionsketten unterbrechen

Die Corona-Warn-App hilft zu erkennen, ob ein Mensch in Kontakt mit einer infizierten Person gekommen ist und ob dadurch ein Ansteckungsrisiko entstehen könnte. Die App ist ein kostenloses Angebot der Bundesregierung. Der Download und die Nutzung der App sind  freiwillig. Sie kann im App Store und bei Google Play heruntergeladen werden


Alleinarbeitsplätze

Apotheken

Ärztinnen/Ärzte, Psychotherapeutinnen/-therapeuten, Praxisteams

Baugewerbe

Baugewerbe / Montage

Bestattungsunternehmen

Bildungseinrichtungen

Einsatzkräfte, Polizei, Rettungsdienst, nicht-medizinische Hilfeleistungsunternehmen

Ergotherapeutische Praxen

Fleischindustrie

Friseurhandwerk

Fußpflege / Kosmetikstudio

Handel, Güterverkehr, Logistik, Entsorgung, Abfallwirtschaft

Handel, Kassenarbeitsplätze

Handel, Warenlogistik

Hebammen

Landwirtschaft / Saisonarbeit

Pflege, Gesundheitswesen, Arztpraxis

Pflege, Stationäre Pflegeeinrichtungen

Podologie

Reinigungsgewerbe

Wäschereien

Zahntechnik, Zahnarztpraxis, Zahnheilkunde

Weitere Informationen für Arbeitnehmende und Führungskräften:

Arbeitnehmende

Führungskräfte

*Die Liste wird stetig erweitert und stellt keine abschließende Auflistung aller Angebote dar.

Während viele Unternehmen die Arbeit einstellen müssen, sind andere besonders beansprucht. Für alle Betriebe gelten die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes, das diverse Möglichkeiten zur Gestaltung der Arbeitszeit bietet. Darüber hinaus bietet das Arbeitszeitgesetz neben den Ausnahmen in besonderen Fällen (§§ 14,15 ArbZG) die Möglichkeit, Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz im Wege einer Allgemeinverfügung zu genehmigen. Das ist in Nordrhein-Westfalen z. B. zur Zulässigkeit von Sonn- und Feiertagsarbeit und die Überschreitung der maximalen Höchstarbeitszeit in bestimmten Fällen bereits erfolgt. Da die Lage derzeit sehr dynamisch ist und Regelungen fortlaufend angepasst werden, wird empfohlen, sich auf den unten genannten Websites aktuell zu informieren. Bei allen Ausnahmeregelungen sollte den Beschäftigten ausreichende Pausen- und Erholungszeiten zur Verfügung stehen.

Weitere Informationen

  • Wenn Sie Kontakt zu einer Person mit laborbestätigter Corona-Infektion hatten, nehmen Sie bitte Kontakt mit dem für Ihren Wohnort zuständigen Gesundheitsamt auf.
  • Informieren Sie Ihren Arbeitgeber, aber bleiben Sie Ihrem Arbeitsplatz auf jeden Fall fern, bis das weitere Vorgehen durch das Gesundheitsamt festgelegt wurde.
  • Wenn Sie aus einem vom RKI ausgewiesenen Risikogebiet zurückgekehrt sind, sprechen Sie das weitere Vorgehen mit Ihrem Arbeitgeber oder ihrer Arbeitgeberin ab.
  • Wenn Ihnen vom zuständigen Gesundheitsamt eine häusliche Quarantäne auferlegt oder empfohlen wird, beachten Sie dies unbedingt und informieren Ihren Arbeitgeber oder Ihre Arbeitgeberin. 
  • Achten Sie auf eine gute Händehygiene: Waschen sie regelmäßig und gründlich Ihre Hände.
  • Halten Sie beim Husten oder Niesen größtmöglichen Abstand. Drehen Sie sich am besten weg, niesen und husten Sie in die Armbeuge oder in ein Papiertaschentuch, das Sie danach entsorgen.
  • Verzichten Sie auf das Händeschütteln.
  • Fassen Sie sich möglichst wenig ins Gesicht, um Krankheitserreger nicht über die Schleimhäute von Augen, Nase oder Mund aufzunehmen.
  • Halten Sie Abstand zu Menschen, die sichtbar an einer Atemwegserkrankung leiden.
  • Regelmäßiges Lüften dient der Hygiene und fördert die Luftqualität, da in geschlossenen Räumen die Anzahl von Krankheitserregern in der Raumluft steigen kann.
  • Nur gesund zur Arbeit gehen. Sie helfen damit sich und schützen andere. Fieber, Husten und Atemnot können Anzeichen für eine Infektion mit dem Corona-Virus sein.

  • Arbeits- und Gesundheitsministerium Nordrhein-Westfalen Plakat
    "Vor Ansteckung schützen" DIN A3
    "Vor Ansteckung schützen" DIN A4

  • Aktuelle allgemeine Informationen finden Sie den Seiten der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA).

KomNet Frage-Antwort-Dialoge zum Thema Corona