Arbeiten im LIA
Bewerbung und Auswahlverfahren
Die Bewerbungs- und Auswahlverfahren im LIA bestehen aus mehreren Schritten. Sie können je nach ausgeschriebener Stelle variieren. Im Folgenden finden Sie grundlegende Informationen darüber, wie die Verfahren bei uns ablaufen.
Bewerbung
In unserer Stellenbörse finden Sie eine Übersicht über alle offenen Stellen im Landesinstitut. Sie haben eine Stelle gefunden, die Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach als PDF Datei per E-Mail an bewerbungen@lia.nrw.de.
Unser Auswahlverfahren
- Ist Ihre Bewerbung bei uns eingegangen, erhalten Sie zuerst eine automatische Eingangsbestätigung.
- Nach Ablauf der Bewerbungsfrist legen der für die Stelle zuständige Fachbereich und die Personalabteilung eine Vorauswahl an Bewerbungen fest.
- Je nach Dauer der Auswahl erhalten Sie von uns eine Information zum Zwischenstand des Verfahrens
- Haben Sie es durch die Vorauswahl geschafft, laden wir Sie zu einem persönlichen Termin ein. In einem Vorstellungsgespräch ggf. mit zusätzlichen Assessmentcenterbausteinen lernen wir uns gegenseitig kennen.
- Anhand der Vorstellungsgespräche und der Bewerbungsunterlagen treffen wir anschließend eine Entscheidung, ob ein Stellenangebot unterbreitet wird.
Grafik: Beispiel für den möglichen Ablauf eines Bewerbungsverfahrens im LIA.
Ihre Ansprechpersonen während des Verfahrens
Die Ansprechpersonen, die für ein Bewerbungsverfahren zuständig sind, finden Sie in der Stellenausschreibung. Für allgemeine Fragen können Sie sich auch immer an die entsprechenden Kollegen und Kolleginnen wenden.
Absage erhalten- und dann?
Wenn es diesmal nicht geklappt hat:
Häufig bewirbt sich eine Vielzahl an Interessierten auf eine einzige Stelle. Eine Entscheidung für eine andere Bewerbung ist kein Werturteil über Ihre Qualifikation oder Persönlichkeit.