Warum wir?
Arbeiten beim LIA
Das Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen (LIA) berät und unterstützt die Landesregierung und die Dienststellen des staatlichen Arbeitsschutzes des Landes Nordrhein-Westfalen in Fragen der Sicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt. Unsere leitenden Ziele sind der Schutz und die Erhaltung der Gesundheit aller Beschäftigten in Organisationen sowie der Bürgerinnen und Bürger in NRW.
Wir verstehen uns als moderner und verlässlicher Arbeitgeber. Unter anderem erwarten Sie bei uns:
- vielfältige und sinnstiftende Tätigkeiten,
- ein transparentes, geregeltes Einkommen,
- ein breites Fortbildungsangebot für Ihre Weiterentwicklung,
- verschiedene Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben in Ihrer jeweiligen Lebenssituation in Einklang zu bringen,
- flexible Teilzeitmodelle und bis zu 50 % Home Office,
- mitarbeiterorientierte Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und
- eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
Das ist uns wichtig
Gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Einrichtung. Darum legen wir Wert auf:
- Wir achten aufeinander und schaffen so ein gutes Arbeitsklima.
- Wir haben uns Führungsleitsätze gegeben, die unser Führungshandeln unterstützen, Reflexion ermöglichen und einfordern.
- Unsere Führungskräfte führen jährliche Kooperations- und Fördergespräche, um die Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten sicherzustellen.
- Unsere Soziale Ansprechperson steht Beschäftigten in problematischen Lebenssituationen hilfreich zur Seite.
- Wir fördern den Austausch unserer Beschäftigten mit regelmäßigen Formaten wie „Walk’n’Talk“ und „Vom LIA fürs LIA“.
- Ausgleich ist wichtig, darum gibt es bei uns auch Betriebssport.
- Über unser Intranet werden alle zuverlässig und transparent über kleine und große Neuigkeiten informiert.
- Es finden jährliche Personalfeiern statt.
- Arbeitsschutz hat bei uns naturgemäß einen hohen Stellenwert. Nicht nur nach außen, sondern vor allem auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Eine moderne, ergonomische Büroausstattung unter anderem mit höhenverstellbaren Schreibtischen ist für uns selbstverständlich.
- Wir bieten ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Aktionen.
- Wir bieten vielfältige und individuelle Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot über die Fortbildungsakademie Herne.
- Für Nachwuchsführungskräfte haben wir ausgewählte Fortbildungen vorgesehen.
- Nicht nur jede und jeder Einzelne kann sich bei uns weiterentwickeln. Auch Teams können an Entwicklungsangeboten teilnehmen.
- Beschäftigte haben bei uns ein Anrecht auf fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr.
- Neue Kolleginnen und Kollegen erwartet bei uns nicht nur eine fachliche Einarbeitung, sondern auch ein herzliches Willkommen.
- Wer macht wann wo was? Eine erste wichtige Orientierungshilfe bekommen bei uns alle Neuen bei der Einführungsveranstaltung „Willkommen im LIA“.
- Passend zum Aufgabenprofil und den jeweiligen Vorkenntnissen nutzen wir individuelle Einarbeitungskonzepte.
- Unsere Patinnen und Paten haben stets ein offenes Ohr.
- Unsere Beschäftigten arbeiten flexibel dank Gleitzeit.
- Wir bieten verschiedene Teilzeitmodelle und damit eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Moderne IT-Ausstattung gibt es bei uns nicht nur für das Büro, sondern auch fürs Home Office.
- Ein systematisches Elternzeit-, Rückkehr- und Vertretungsmanagement ist für uns selbstverständlich.
- Während der Ferienzeiten können unsere Beschäftigten standortbezogene Angebote des Landes zur Kinderbetreuung nutzen.
- Die Kinderbetreuung ist mal nicht möglich? Bei uns gibt es ein mobiles Kinderzimmer im Büro.
- Alle Informationen zu Elternzeit und Pflege finden unsere Beschäftigten gebündelt im Intranet.
- Nachhaltigkeit und Vielfalt sind bei uns keine Phrasen. Wir arbeiten aktiv daran, unsere betrieblichen Emissionen zu senken und fördern eine vielfältige, lebendige Kultur im LIA, die die Diversität der Gesellschaft widerspiegelt.
- Neugierig? So engagieren wir uns: Nachhaltigkeit und Vielfalt im LIA
- Wir sind sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem PKW gut zu erreichen, dazu gehören natürlich auch Parkmöglichkeiten vor Ort.