Die COVID-19-Pandemie hat zu tiefgreifenden Veränderungen in der nordrhein-westfälischen Arbeitswelt geführt. Die Beschäftigtenbefragung NRW 2021 gibt einen Überblick über Arbeit, Sicherheit und Gesundheit in Nordrhein-Westfalen in dieser außergewöhnlichen Zeit. Hierfür wurden zwischen April und Juni 2021 mehr als 2.000 abhängig Beschäftigte mit Wohn- und Arbeitsort in Nordrhein-Westfalen befragt. Der Fokus der aktuellen Befragung lag auf dem Infektionsschutz, damit verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitsgestaltung und dem Arbeiten von zuhause.

Ein Busfahrer muss beim Buswechseln manchmal bis zu 30 min. im Freien warten, auch bei schlechtem Wetter. Welche Fürsorgepflichten hat in solchen und ähnlichen Fällen der Arbeitgeber? Welche Maßnahmen zum Schutz vor Witterungseinflüssen (Regen, Kälte etc.) getroffen werden und wo findet man diese Vorgaben? (Lesen Sie die ausführliche Antwort hier)

Die Tätigkeit mit kleinen Kindern bringt viel Freude mit sich, birgt aber auch gesundheitliche Gefahren. Beispielsweise wollen kleinere Kinder eher auf dem Arm genommen werden (Heben und Tragen), müssen häufiger gewickelt werden oder haben noch keinen vollständigen Immunschutz (Infektionsgefahr). Die Broschüre "Gesundes Arbeiten mit Kindern in Schwangerschaft und Stillzeit" gibt einen Überblick zum Gesundheitsschutz für Schwangere und Stillende in frühkindlichen Bildungs- und Betreuungseinrichtungen. 

Auch für das Jahr 2023 gibt es wieder einen LIA-Jahreskalender mit kleinen Tipps für einen sicheren und gesunden Arbeitsalltag und viel Platz, um wichtige Termine einzutragen. Der Kalender kann ab sofort kostenlos über unser Kontaktformular bestellt werden. Bitte denken Sie daran, im Textfeld die gewünschte Anzahl der Kalender und eine Lieferadresse anzugeben.

Die Broschüre „Sicher und gesund arbeiten. Arbeitsschutz in Deutschland – das Wichtigste im Überblick“ steht ab sofort auch in den Sprachen Ukrainisch und Russisch zum Download bereit. Sie informiert kurz und kompakt u. a. über die Themen: Gefährdungen am Arbeitsplatz, Unterweisung, Rechte und Pflichten. Darüber hinaus nennt sie Kontaktmöglichkeiten zu weiteren Unterstützungsangeboten im Arbeitsschutz.

Die intensiven Anstrengungen auf allen Ebenen zielen darauf ab, Infektionen mit dem neuartigen Coronavirus (SARS-CoV-2) so früh wie möglich zu erkennen und die weitere Ausbreitung so weit wie möglich zu verzögern. Der Arbeitsschutz hat die Aufgabe, Beschäftigte und Unternehmen zu schützen, deshalb haben wir Informationen zum Coronavirus für Sie zusammengestellt.